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La evaluación del desempeño: factor de motivación para el personal del sector público y elemento de racionalización y optimización del capítulo I de gastos

Frederick Herzberg, psicólogo y consultor norteamericano, profesor de la universidad de Utah, formuló la teoría de los dos factores que explicaban mejor el comportamiento de las personas en el trabajo y que orientaban, por tanto, su comportamiento. Los RRHH del sector público representan uno de los capítulos más significativos presupuestariamente y, si se hace bien, hoy es posible conseguir un beneficio p...

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¿ Cómo ven los ciudadanos a sus alcaldes?

Entre la intensidad de la coyuntura política y económica que hará que los próximos meses la atención se centre en los problemas de índole nacional y la negativa imagen pública que parece existir de la figura del alcalde en nuestro país, las elecciones municipales del próximo año van a suponer un extraordinario reto para partidos y candidatos en su esfuerzo por a...

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